اصول
1: اصل ابتنای موفقیت پروژههای هوش مصنوعی بر ادغام آن در ساختار سازمان[1]
2: اصل لزوم تغییر فرهنگ سازمانی برای پذیرش هوش مصنوعی[2]
اصالت ضرورت گذار هوش مصنوعی از هیجان به واقعگرایی جهت مولّد کردن آن
۴,۰۰۰ تومان
اصول
۱: اصل ابتنای موفقیت پروژههای هوش مصنوعی بر ادغام آن در ساختار سازمان[۱]
۲: اصل لزوم تغییر فرهنگ سازمانی برای پذیرش هوش مصنوعی[۲]
۳: اصل تقدم واقعگرایی بر هیجان در استفاده از هوش مصنوعی[۳]
۴: اصل ضرورت بازتعریف استراتژی بودجهای در پروژههای هوش مصنوعی[۴]
۵: اصل اهمیت انتخاب راهبرد درست در ساخت یا خرید هوش مصنوعی[۵]
[۱]. موفقیت پروژههای هوش مصنوعی وابسته به این است که صرفاً یک ابزار مصرفی نباشد، بلکه مانند یک چرخدنده دقیق در ساختار سازمان جا بیفتد.
[۲]. بدون تغییر نگرش مدیران و کارکنان، حتی بهترین ابزارهای هوش مصنوعی هم به ثمر نمیرسند و در حد هیجان باقی میمانند.
محصولات مرتبط
-
اصالت کاربر نبودن هوش مصنوعی به جهت «کارگرِ آموزشدهنده» بودن آن در مقیاس جهانی
۱۱,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت تجربه کاربران بهعنوان منابع نامحسوس داده و بازخورد در توسعه مدلهای هوش مصنوعی
۱۰,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت ضرورت بهرۀ تمدنساز حوزه و نظام ولائی از هوش مصنوعی
۲,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت امکان زبان آگاهی از حیوانات با استفاده از هوش مصنوعی
۲,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.