اصالت شایسته‌سالاری

۱,۰۰۰ تومان

اصول

1: اصل ابتناء شایسته‌سالاری بر عدالت اجتماعی و ساختاری[1]

2: اصل لزوم شفافیت هرچه بیشتر بر فرآیندهای اداری و سازمانی پذیرش افراد و اعطای مسئولیت به آنان[2]

اصول

۱: اصل ابتناء شایسته‌سالاری بر عدالت اجتماعی و ساختاری[۱]

۲: اصل لزوم شفافیت هرچه بیشتر بر فرآیندهای اداری و سازمانی پذیرش افراد و اعطای مسئولیت به آنان[۲]

۳: اصل حدّ و چارچوب داشتن احترام به جایگاه ایثارگران و محدود بودن آن‌ها به رعایت حقوق عامه و بخصوص شایسته‌سالاری نیروی انسانی[۳]

چالش‌ها

۱: رواج رانت و توصیه‌نامه‌های خارج از ضابطه[۴]

۲: پنهان‌کاری و سانسور اطلاعات واقعی[۵]

[۱] . اصل اساسی که زیر سوال رفته، رعایت عدالت در ارتقا شغلی و انتخاب افراد بر اساس شایستگی است.

[۲] . شفاف‌نبودن در اعلام دلیل واقعی انتقال یا ارتقای یک فرد، نقض اصل شفافیت است.

[۳] . استفاده ابزاری و نمایشی از عنوان «فرزند جانباز» به‌جای شایستگی واقعی، باعث بی‌اعتبار شدن این جایگاه می‌شود.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اصالت شایسته‌سالاری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا