اصالت ضرورت جذب استعدادهای ایرانی و غیر ایرانی

اصول

۱: اصل وجود رقابت شدید بی‌امان در جذب استعدادهای ایرانی[۱]

۲: اصل تعریف شدن استعدادها به گروه‌های چندگانۀ زیر:

الف: گروهی که رفته‌اند (شهروند مهاجر)

ب: گروهی که تصمیم‌شان بر ماندن جدی است (شهروند مقیم)

ج: گروهی که نرفته‌اند اما نگاه‌شان به مهاجرت است (شهروند مردد نوع یک)

د: گروهی که مهاجرت کرده‌اند، اما پشیمان هستند و می‌خواهند برگردند (شهروند مردد نوع دو)

۳: اصل شکل‌گیری جنگ‌ها به جنگ‌هایی مثل:

الف: جنگ زمینی، دریایی و مرزی

ب: جنگ فضایی

ج: جنگ اقتصادی

د: جنگ رسانه‌ای

ه‍: جنگ سایبری

و: جنگ استعدادها

ز: جنگ فرهنگی ـ اجتماعی

[۱]. کشورهای دیگر در یک رقابت هوشمندانه بی‌امان برای جذب استعدادها عمل می‌کنند؛ ویزای استعدادهای جهانی بریتانیا، کارت آبی اتحادیه اروپا به ویژه آلمان، پاس شغلی سنگاپور، ویزای کارآفرینی هلند، ویزای طلایی امارات و … این‌ها یعنی دنیا فهمیده که این استعدادهای فنی، مالی، مدیریتی، علمی هستند که آینده جهان را رقم می‌زنند و ما در خواب! خوابی عمیق!