اصالت ضرورت شفافیت قانون بازنشستگی از برای مقابله با فساد اداری مربوطه

اصالت ضرورت شفافیت قانون بازنشستگی، بر اهمیت جامعیت و شفافیت کامل در قوانین و اجراییات بازنشستگی تاکید دارد تا با زمینه‌سازی نظارت دقیق و پاسخگویی، فساد اداری را کاهش دهد و عدالت و سلامت در ساختارهای اداری و صندوق‌های تأمین اجتماعی برقرار شود. نکات کلیدی این رویکرد به شرح زیر هستند:

• جامع و کامل بودن قانون بازنشستگی برای جلوگیری از سوءاستفاده‌ها

• شفافیت سوابق کاری و administrativos کارکنان برای تسهیل نظارت و پاسخگویی

• تحقق عدالت در دسترسی به موقعیت‌های شغلی و فرصت‌های مدیریتی

• محافظت از حقوق عمومی و منابع عمومی مثل صندوق‌های تأمین اجتماعی

• مقابله با دورزدن قانون از طریق روش‌های غیرقانونی و پنهان

• ارتقای اعتماد عمومی با رفع ضعف‌های مدیریتی و نظارتی

• ایجاد سامانه‌های مقاوم و غیرقابل تغییر در ثبت سوابق با فناوری نوین مثل بلاک‌چین

• تقویت نهادهای نظارتی داخلی، مردمی و قضایی برای کنترل و کشف فساد

• افشای عمومی دارایی‌ها و سوابق مسئولان رده‌بالا برای شفافیت بیشتر

• تشکیل دادگاه‌های علنی و برخورد قضایی قوی با متخلفان برای بازدارندگی

• بازنگری در قوانین بازنشستگی و تقویت ضمانت‌های اجرایی جهت جلوگیری از تخلف

چالش‌ها:

• افزایش فساد اداری در سطوح بالا و دستکاری سوابق شغلی

• ضعف در نظارت بر صندوق‌های بازنشستگی و تأمین اجتماعی

برنامه‌ها:

• طراحی و استفاده از سامانه‌های ثبت سوابق غیرقابل تغییر با فناوری‌های نوین
• تقویت نهادهای نظارتی داخلی و مشارکت نهادهای مردمی در کنترل سوابق