اصول
اصالت شایستهسالاری و مبارزه با رانت در انتصابات مدیریتی
۱,۰۰۰ تومان
اصول
- اصل انتصاب مبتنی بر صلاحیت و تخصص[۱]
- اصل مقابله با فساد سازمانیافته در نهادهای دولتی[۲]
- اصل پاسخگویی و شفافیت در انتصابات و عملکرد مدیران[۳]
چالش ها
.[۱]انتصاب مدیران باید بر پایه شایستگی، تجربه و دانش حرفهای انجام شود، نه بر اساس روابط سیاسی، منافع جناحی یا مناسبات شخصی. بیتوجهی به این اصل منجر به ناکارآمدی ساختاری و تسری فساد میشود.



![اصول 1: اصل احیای کارکردهای تمدنساز مسجد در معماری اجتماعی گام دوم انقلاب[1] 2: اصل محوریت ائمۀ جماعات در رهبری اجتماعی و فرهنگی مساجد[2]](https://hezbollahworldorganization.com/wp-content/uploads/2025/07/اصالت-بازگشت-حوزوی-مساجد-به-نقش-راهبردی-300x300.jpg)

























نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.