اصالت توجّه جدّی به پیشینه‌های سیاسی افراد پیش از انتصابات مدیریتی

مقاله حاضر با تأکید بر اصالت توجّه جدّی به پیشینه‌های سیاسی افراد، به ضرورت بررسی سوابق پیش از انتصابات مدیریتی می‌پردازد. در نظام اسلامی، گزینش مسئولان باید بر اساس شفافیت، سلامت سیاسی و وفاداری به نظام باشد.

بررسی پیشینه‌های افراد در سه سطح کلان اهمیت دارد: اول، جلوگیری از نفوذ جریان‌های معارض؛ دوم، تقویت اعتماد عمومی نسبت به کارگزاران نظام؛ سوم، حفظ منافع ملی در برابر نفوذ بیگانه.

فهرست مهم‌ترین نکات مقاله به شرح زیر است:

• لزوم احراز سوابق شفاف و همسو با ارزش‌های نظام

• بررسی دقیق ارتباطات سیاسی و وابستگی‌های جناحی افراد

• حساسیت نسبت به ارتباط با چهره‌های جنجالی یا متهم به جاسوسی

• مطالبه‌گری رسانه‌ای و مردمی در مقابل انتصابات نادرست

• فشار ساختاری بر نهادهای تصمیم‌گیر جهت تجدیدنظر در انتصابات مسئله‌دار

مقاله با بهره‌گیری از تجارب گذشته، نشان می‌دهد که بی‌توجهی به این اصول می‌تواند منجر به ورود افراد ناسازگار با آرمان‌های انقلاب به سطوح مدیریتی شده و تبعات امنیتی، اجتماعی و سیاسی به‌دنبال داشته باشد. بر همین اساس، ضرورت دارد که رویه‌های نظارتی و ارزیابی سوابق، به‌صورت شفاف و مستمر در سطوح مختلف نهادهای اجرایی اعمال گردد.