اصول
اصالت برخورد قاطع با تداخل منافع و رانتخواری در ساختار مدیریتی و خانوادگی نهادهای دولتی و خصوصی
۲,۰۰۰ تومان
اصول
- اصل لزوم جلوگیری از تضاد منافع در سمت‌های مدیریتی دولتی و خصوصی[۱]
- اصل اهمیت شفافیت در فرآیندهای استخدام و انتصاب[۲]
- اصل ضرورت نظارت دقیق بر فعالیت‌های مالی مدیران و اعضای هیئت مدیره[۳]
- اصل اهمیت جلوگیری از شکل‌گیری شرکت‌های خانوادگی با نفوذ دولتی[۴]
- اصل تضمین استقلال و کارآمدی نهادهای دولتی[۵]
چالش‌ها
- وجود روابط خانوادگی در مدیریت همزمان بخش‌های دولتی و خصوصی[۶]
- فرایندهای استخدام غیرشفاف و بدون نظارت کافی[۷]
[۱]. وجود تعارض منافع بین مسئولیت‌های دولتی و فعالیت‌های خصوصی مانع تحقق عدالت و سلامت اقتصادی می‌شود و نیازمند قوانین شفاف و دقیق است.
محصولات مرتبط
-
اصالت بهره مندی از اختیار در برابر مسئولیت‌های مورد تناقض
۱,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت توجّه جدّی به پیشینههای سیاسی افراد پیش از انتصابات مدیریتی
۱,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت جلوگیری از حضور کاندیداهای فاقد سازگاری میان گفتار و رفتار آنان در مدیریت های سیاسی و اجرائی و ضرورت محاکمه آنان به عنوان سازمان قدرت
۱,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت لزوم پایبندی به احکام و اخلاق اسلامی در مدیریت کلان
۱,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت جلوگیری از نقش شبکههای سیاسی در انتصابات
۱,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید -
اصالت ضرورت بازنگری در سازوکارهای انتصاب مدیران
۱,۰۰۰ تومان افزودن به سبد خرید
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.