اصالت ابتناء تعطیلات رسمی کشور بر اساس فرهنگ و ارزش‌های حکمرانی

۱,۰۰۰ تومان

این مقاله به اصالت ابتناء تعطیلات رسمی بر فرهنگ و ارزش‌های حکمرانی می‌پردازد و چالش‌ها و برنامه‌های بهبود نظم و تنوع تعطیلات را بررسی می‌کند.

اصالت ابتناء تعطیلات رسمی بر اساس فرهنگ و ارزش‌های حکمرانی، اهمیت زیادی در تنظیم تقویم رسمی کشور دارد. این اصالت بر پایبندی به تقویم مذهبی و فرهنگی ایران، تنوع منابع تعطیلات رسمی و ترکیب سنت، مذهب، وقایع تاریخی و نیازهای اجتماعی تأکید می‌کند. همچنین نظم در تنظیم تعطیلات برای پیش‌بینی‌پذیری فعالیت‌ها و اجرای سیستم تعطیلات جایگزین اهمیت دارد.

چالش‌های اصلی شامل نوسان‌پذیری تعطیلات قمری، تعدد تعطیلات فاقد هم‌افزایی فرهنگی و رفاهی، تداخل تعطیلات رسمی با تعطیلی‌های مناسبتی و ضعف در مدیریت تعطیلات جایگزین است. این مشکلات بر بهره‌وری فرهنگی و اقتصادی تأثیر منفی می‌گذارند و نیازمند راهکارهای دقیق هستند.

برنامه‌های پیشنهادی شامل تدوین تقویم تعطیلات ثابت و پیش‌بینی‌پذیر، بازنگری سیاست‌های تعطیلات مناسبتی، هماهنگ‌سازی تعطیلات با اهداف فرهنگی، اقتصادی و آموزشی و اطلاع‌رسانی دیجیتالی زودهنگام تقویم تعطیلات است. این اقدامات به بهبود نظم و کارآمدی تعطیلات رسمی کمک می‌کند و موجب رضایت عمومی می‌شود.

فهرست کلیدواژه‌ها:

  • پایبندی به تقویم مذهبی و فرهنگی

  • تنوع منابع تعطیلات رسمی

  • نظم در تنظیم تعطیلات

  • سیستم تعطیلات جایگزین

  • نوسان‌پذیری تعطیلات قمری

  • تعدد تعطیلات فاقد هم‌افزایی

  • تداخل تعطیلات رسمی و مناسبتی

  • بازنگری سیاست‌های تعطیلات

  • هماهنگ‌سازی تعطیلات

  • اطلاع‌رسانی دیجیتالی

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اصالت ابتناء تعطیلات رسمی کشور بر اساس فرهنگ و ارزش‌های حکمرانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا