اصول
1: اصل ضرورت ارزیابی مستمر و بهروز وضعیت همه اعضا و یاران در ساختار تشکیلاتی[1]
2: اصل ارتباط دوسویه و پاسخگویی متقابل میان رهبری و اعضای تشکیلات[2]
۲,۰۰۰ تومان
اصول
۱: اصل ضرورت ارزیابی مستمر و بهروز وضعیت همه اعضا و یاران در ساختار تشکیلاتی[۱]
۲: اصل ارتباط دوسویه و پاسخگویی متقابل میان رهبری و اعضای تشکیلات[۲]
۳: اصل مسئولیتپذیری رهبری و اعضا در بهبود و اصلاح مستمر عملکرد تشکیلات[۳]
۴: اصل اهمیت گفتوگوی مستمر و منظم به عنوان ابزار آگاهی و هماهنگی در ساختار تشکیلاتی[۴]
چالشها
۱: حفظ روند ارزیابی بهروز در مواجهه با حجم اطلاعات و مشغلههای روزمره[۵]
۲: تضمین شفافیت و صداقت در گزارشگیری اعضا[۶]
[۱] . همانگونه که زبان هر صبح حال اعضای بدن را میپرسد، در ساختار تشکیلاتی نیز باید ارزیابیهای مستمر و دقیق از وضعیت همه اعضا انجام شود تا انسجام حفظ گردد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.