اصول
1: اصل آشکار شدن تأثیر اهداف شخصی و جاهطلبی فردی بر رفتار مدیران بینالمللی و اثر آن بر اعتبار حرفهای، کیفیت تصمیمگیری و اعتماد عمومی در سطح جهانی[1]
2: اصل نقش جاهطلبی و گرایشهای فردی در شکلدهی به مواضع مدیران سازمانهای بینالمللی و اثر آن بر استقلال و بیطرفی حرفهای در سطح بینالمللی[2]
3: اصل تأثیر محاسبههای شخصی و گرایشهای فردی بر اظهارات و رفتار دیپلماتیک و پیامدهای آن برای سیاستها و معادلات بینالمللی[3]
4: اصل دیپلماسی به عنوان ابزار نزدیکی به قدرتهای جهانی و اثر آن بر استقلال سازمانها و کیفیت تصمیمگیریهای بینالمللی[4]
5: اصل رابطه میان ظاهر حرفهای و انگیزههای فردی مدیران و نقش آن در اعتماد و اعتبار بینالمللی[5]
[1] . توجه به اهداف شخصی و گرایشهای جاهطلبانه مدیران میتواند موجب اظهار نظرهای متناقض، مواضع ناپایدار و تغییرپذیری در تصمیمگیریهای کلان شود و اعتبار حرفهای و اعتماد عمومی نسبت به سازمانها و تصمیمات بینالمللی را تحت تأثیر قرار دهد.
[2] . تمایل مدیران به کسب مقامات بالاتر و ارتقای موقعیت شخصی، میتواند تصمیمها و اظهارات آنها را تحت تأثیر قرار دهد و استقلال حرفهای و بیطرفی تصمیمها در عرصه جهانی را محدود کند و موجب تزلزل در اعتماد جامعه بینالمللی شود.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.