اصول
1: اصل ابتناء شایستهسالاری بر عدالت اجتماعی و ساختاری[1]
2: اصل لزوم شفافیت هرچه بیشتر بر فرآیندهای اداری و سازمانی پذیرش افراد و اعطای مسئولیت به آنان[2]
اصول
۱: اصل ابتناء شایستهسالاری بر عدالت اجتماعی و ساختاری[۱]
۲: اصل لزوم شفافیت هرچه بیشتر بر فرآیندهای اداری و سازمانی پذیرش افراد و اعطای مسئولیت به آنان[۲]
۳: اصل حدّ و چارچوب داشتن احترام به جایگاه ایثارگران و محدود بودن آنها به رعایت حقوق عامه و بخصوص شایستهسالاری نیروی انسانی[۳]
چالشها
۱: رواج رانت و توصیهنامههای خارج از ضابطه[۴]
۲: پنهانکاری و سانسور اطلاعات واقعی[۵]
[۱] . اصل اساسی که زیر سوال رفته، رعایت عدالت در ارتقا شغلی و انتخاب افراد بر اساس شایستگی است.
[۲] . شفافنبودن در اعلام دلیل واقعی انتقال یا ارتقای یک فرد، نقض اصل شفافیت است.
[۳] . استفاده ابزاری و نمایشی از عنوان «فرزند جانباز» بهجای شایستگی واقعی، باعث بیاعتبار شدن این جایگاه میشود.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.