اصالت جلوگیری از بی‌عدالتی‌ها در نظام پرداخت حقوق

۱,۰۰۰ تومان

اصول

1: اصل عدالت و شفافیت[1]

2: اصل پاسخگویی حکومت[2]

اصول

۱: اصل عدالت و شفافیت[۱]

۲: اصل پاسخگویی حکومت[۲]

چالش‌ها

۱: فساد اداری[۳]

[۱] . اعتراض به پرداخت حقوق به افرادی که کار نمی‌کنند، بر پایه‌ اصل عدالت اقتصادی و شفافیت مالی است.

[۲] . اشاره به “بی‌صاحب بودن کشور” حاکی از انتظار برای نظارت، مدیریت و پاسخگویی مؤثر است.

[۳] . پرداخت حقوق به افراد غیرفعال در نیروگاه به عنوان مصداقی از فساد یا رانت مطرح شده.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اصالت جلوگیری از بی‌عدالتی‌ها در نظام پرداخت حقوق”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا