اصول
1: اصل شفافیت ساختاری و سامانههای نظارتی در تضمین سلامت و کارایی مدیریت ورزشی[1]
2: اصل تقدم تخصص و کارآمدی در گزینش مدیران و مربیان ورزشی[2]
اصالت سلامت مدیریتی و حمایت از شایستگان در مقابله با فضای مسموم و فرصتطلبی در ورزش
۳,۰۰۰ تومان
اصول
۱: اصل شفافیت ساختاری و سامانههای نظارتی در تضمین سلامت و کارایی مدیریت ورزشی[۱]
۲: اصل تقدم تخصص و کارآمدی در گزینش مدیران و مربیان ورزشی[۲]
۳: اصل تضمین حمایت ساختاری و روانی از متخصصان برای حفظ پایداری و ارتقای کیفیت مدیریت ورزشی[۳]
۴: اصل مقابله نظاممند با فساد ساختاری و دلالی در ورزش برای تضمین عدالت و توسعه پایدار[۴]
۵: اصل تضمین استقلال فکری و اجرایی مدیران و مربیان برای ارتقای کیفیت تصمیمگیریهای فنی[۵]
چالشها
۱: ناکارآمدی نظام انتصابات به دلیل غیاب معیارهای تخصصی[۶]
[۱]. شفافیت در مدیریت ورزشی، با تعریف شاخصهای شایستگی، انتصابها و عملکردها، زیربنای مقابله با فساد است. نبود شفافیت باعث نفوذ فرصتطلبان و کاهش کارایی میشود. سلامت مدیریتی نیازمند سامانههای نظارتی دقیق و پاسخگو است.
[۲]. انتصابات در ورزش باید بر پایه تخصص، تجربه و توانمندیهای مدیریتی انجام شود. حضور افراد غیرمتخصص یا وابسته به جریانهای سیاسی و اقتصادی کیفیت تصمیمگیری را کاهش داده و فضای ناسالم مدیریتی را تشدید میکند. حذف روابط باندی و تعصبهای غیرحرفهای در انتخاب مدیران ضروری است.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.