اصالت تحول‌خواهی در مدیریت دینی و اجتماعی مسجد

۳,۰۰۰ تومان

اصول

  • اصل شجاعت در پذیرش تغییر به عنوان شرط بقا و تعالی[1]
  • اصل ضرورت اصلاحات بنیادین برای جلوگیری از زوال اجتماعی[2]

اصول

  • اصل شجاعت در پذیرش تغییر به عنوان شرط بقا و تعالی[۱]
  • اصل ضرورت اصلاحات بنیادین برای جلوگیری از زوال اجتماعی[۲]
  • اصل پیوند پایدار میان مسجد و نیازهای تحول‌خواه محله[۳]
  • اصل تقدم مسئولیت اجتماعی مساجد بر منافع فردی مدیران[۴]
  • اصل پرهیز از محافظه‌کاری و ایستایی در مدیریت دینی[۵]

[۱]. بدون شجاعت در تغییر، هیچ نهادی توان ادامه حیات در دنیای پرتحول امروز را ندارد. مسجد نیز اگر در ترس و محافظه‌کاری متوقف بماند، به تدریج جایگاه خود را از دست خواهد داد و توانایی تأثیرگذاری بر جامعه را از کف خواهد داد.

[۲]. هر جامعه‌ای که دچار رکود می‌شود، نیازمند اصلاحات اساسی و نه سطحی است. مساجد نیز اگر به اصلاح ساختاری نپردازند، به کانونی ایستا بدل می‌شوند و نمی‌توانند نقشی در بازسازی اجتماعی ایفا کنند.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اصالت تحول‌خواهی در مدیریت دینی و اجتماعی مسجد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا