حذف دوتابعیتی‌ها از سازمان‌ها گامی کلیدی در جهت صیانت از وفاداری سیاسی و انسجام مدیریتی کشور است. دوتابعیتی‌ها با تعارض منافع، تهدیدی بالقوه برای امنیت و منافع ملی محسوب می‌شوند.
اصالت ضرورت تک تابعیتی بودن و در نتیجه لزوم حذف دوتابعیتی‌ها از سازمان‌ها و مدیریت‌های خرد و کلان کشور
۲,۰۰۰ تومان
حذف دوتابعیتی‌ها از سازمان‌ها و مدیریت‌های کلان و خرد کشور، به‌عنوان یکی از ضرورت‌های حکمرانی ملی، از اهمیت حیاتی برخوردار است. بر اساس اصل وفاداری سیاسی، تابعیت انحصاری مبنای تعهد به منافع ملی تلقی می‌شود؛ در حالی‌که تابعیت دوگانه، امکان دوگانگی در تعهدات و وابستگی‌های سیاسی را فراهم می‌آورد و منجر به تعارض منافع و شکل‌گیری دو قطب هویتی در نظام مدیریتی کشور می‌گردد.
از این رو، تقویت سیاست‌های شفاف‌سازی در زمینه وابستگی‌های سیاسی و خانوادگی مدیران، بازنگری در ساختار امنیتی و ارتقای سطح آگاهی عمومی از چالش‌های دوتابعیتی‌ها در اداره کشور، از اقدامات ضروری محسوب می‌شود.
در مبحث حذف دوتابعیتی‌ها از سازمان‌ها، بسیاری از دوتابعیتی‌ها به‌لحاظ فکری و فرهنگی دارای فاصله جدی با ارزش‌های انقلابی و ملی هستند و همین امر موجب ایجاد شکاف در انسجام تصمیم‌گیری‌ها و کاهش اعتماد عمومی می‌شود. راهکارهایی همچون حذف تدریجی و قانونی دوتابعیتی‌ها از مناصب کلیدی، شناسایی دقیق تعارض منافع، و طراحی الگوهای نظارتی نوین می‌تواند گامی مؤثر در جهت تضمین یکپارچگی نظام سیاسی و حراست از منافع ملی باشد.
فهرست کلیدی حذف دوتابعیتی‌ها از سازمان‌ها:
-
لزوم وفاداری انحصاری
-
تعارض منافع امنیتی
-
شکاف هویتی دوتابعیتی‌ها
-
حذف تدریجی مدیران دو تابعیتی
-
شفاف‌سازی وابستگی‌ها
-
اعتماد عمومی و مشروعیت
-
نظارت بر خانواده مسئولان
-
انسجام در تصمیم‌گیری‌ها
-
تقابل ارزشی با انقلاب
-
تقویت سازوکارهای امنیتی
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.